京东已经有多位80后当上了副总裁_职场风云_258商务网
推广 热搜: 广州  SEO  贷款  深圳    二手    贵金属  网站建设  机器人 

京东已经有多位80后当上了副总裁

   2017-06-07 12:38:23 中国经济网258商务网3618
核心提示:  中国经济网北京6月7日讯 近日,社交平台Snapchat创始人,90后小鲜肉伊凡-史匹格(EvanSpiegel)即将迎娶维密超模米兰达-可儿

  中国经济网北京6月7日讯 近日,社交平台Snapchat创始人,90后小鲜肉伊凡-史匹格(Evan Spiegel )即将迎娶维密超模米兰达-可儿(Miranda Kerr)的消息疯狂霸屏,网友纷纷惊呼“可儿才是人生赢家的典范啊!” 

  青年才俊成为互联网企业的创始人或任职高管总能带给年轻人无数想象空间。去年,25岁的李叫兽就成为了“百度史上最年轻的副总裁”,不得不说,年轻新势力正在逐渐崛起,互联网企业似乎对这群新生代力量也越来越欢迎和包容,越来越愿意给予他们举足轻重的发展平台。要说国内互联网公司,小编觉得京东发展的就特别好,近期股价冲天,直逼百度,而刘强东周围就有这样一些 “80后”的高管。 

  肖军——京东副总裁、京东X事业部总裁

  

  别看肖军年轻,满满胶原蛋白,其实他可是京东“元老”,已经在京东工作10个年头了(此处脑补一下肖总的身价…..小编求抱大腿)。 也许你没听说过肖军的名字,但你肯定听说过霸气外露的京东无人机、无人车,这可是最近两年大火的京东神器,被外界称为刘强东的“杀手锏”。而肖军,就是京东无人机业务的总负责人!据说,因为无人机业务搞得好,让刘强东非常满意,去年底东哥给肖军的团队发了一个巨巨巨巨大的红包,看来肖总带兵有方,深得东哥赏识啊。 

  “京东做智慧物流并不是博噱头,而是从解决自身痛点出发,希望为客户提供更好的服务,打造适应于整个电子商务物流的科技化产品。”肖军曾谈到。在他的带队下,京东X事业部相继落地多项成果:2016年双十一期间,在北京、宿迁、西安、成都等多地,京东以全新的物流方式给消费者带来了所购商品之外的惊喜,无人机完成了四地农村的配送任务,而配送无人车也驶上北京街头为客户送去商品,并完成了首单派送试运营。据透露,刚刚开始应用于京东仓库的巡检机器人,已有国内知名企业向京东表达了采购意向。2017年,京东物流与巡检机器人还将有多种全新产品亮相,并且可针对不同应用场景提供定制化开发。” 

  在京东的智慧物流科技布局中,更多的无人技术,正在X事业部肖军这个小年轻的带领下不断酝酿着。 

  余睿——京东副总裁、1号店CEO

  

  下面再来扒一位据说是京东最年轻的VP。沉稳的余睿是典型的80后,据小编打听,余睿原本是搞音乐的,一个偶然的机会被刘强东看中,2008年成为了京东的一名管培生。小编也是很难想象一个跟音乐挂钩的人如何在仓库里摸爬滚打。在管培生轮岗计划结束后,最终决定加入物流部,负责配送系统上线。担任过物流经理、全国大家电物流中心运营高级经理、华中区总经理、华东区总经理,据京东内部透露,余睿永远被刘强东当做救火队员调到最难管的区域和岗位,他一去,落后部门很快就成为先进,看来这位帅哥带团队有套路啊! 2016年,随着1号店整合进入到京东后,余睿出任了1号店的CEO。从管培生到VP,余睿只用了6年。 

  他曾带领一万多人的团队在中国电商竞争最为激烈的华东区打拼,京东2013年3亿多的订单中,1/4是由余睿领导的华东区团队完成的。“只要你有才、肯学肯干,京东就给你舞台”这就是余睿的真实经历。 

  余睿最感激的是京东给了他可以试错的机会。“这么多次岗位变动,每一次我都不是作为最佳人选,但公司愿意给我一种试错或者尝试的一个机会。中间也给我很多的资源方面的支持。” 

  许凌——京东金融副总裁,主管支付业务

  

  业内称之为“白条缔造者”和“白条掌舵人”的许凌算得上是国内消费金融的鼻祖式人物了,估计没人会想到这样一位大咖今年才35岁。他于2013年9月加入京东,参与京东金融筹建,并建立起消费金融体系。在加入京东金融前,他就有过9年银行从业经历。2005年进入工行总行信用卡中心,参与风险管理、量化模型、授信策略等业务;2008年,加入荷兰银行中国总部,参与筹建消费金融中心;2010年,加入华夏银行总行卡中心,建立了易达金消费贷款业务。 

  在京东金融CEO陈生强对外发布的2017年战略规划中,就曾提到支付将是未来的战略重点。许凌在2017年2月就接过了重任,开始主管京东金融主管支付业务,也足见京东对这位青年干将的信任 

  看了这些京东高管层的“小鲜肉”,小编仿佛知道了东哥越发年轻,京东越发强大的原因了,毕竟跟聪明的年轻人在一起,人的心态都会变得年轻,有这样一帮年轻人带队拉着兄弟们一起拼搏,这样的企业注定是充满活力的。一家世界500强企业能在高管层中吸纳这么多年轻人,给他们如此重要的业务去担纲,也就难怪京东会成为“最佳雇主”了。小编只想说,给年轻人更多的舞台,搭建更加多元的高管团队,拥有此等智慧的企业值得信赖!

 
反对 0举报 0 收藏 0 打赏 0
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行

网站首页  |  付款方式  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  RSS订阅  |  违规举报
免责声明:本站所有信息均来自互联网搜集,产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责,请大家仔细辨认!并不代表本站观点,258商务网对此不承担任何相关法律责任!如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻删除。
友情提示:买产品需谨慎
网站资讯与建议:125493959@qq.com 客服QQ:2924917661点击这里给我发消息2924917661点击这里给我发消息