三、董事分红（当期系统注册升级消费业绩）
| 董事职级 |
晋 升 标 准
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分红比例
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一钻董事
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董事会员或当期左右两区各有新增1万积分
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10% | |||
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≥二钻董事
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当期左右两区各有2位一钻董事
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8% | |||
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≥三钻董事
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当期左右两区各有2位二钻董事
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6% | |||
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≥四钻董事
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连续两期当期左右两区各有2位三钻董事
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4% | |||
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≥五钻董事
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当期左右两区各有2位四钻董事
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3% | |||
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≥一冠董事
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当期左右两区各有2位五钻董事
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2% | |||
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≥二冠董事
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当期左右两区各有2位一冠董事
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1% | |||
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≥三冠董事
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连续两期当期左右两区各有2位二冠董事
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0.5% | |||
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≥四冠董事
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当期左右两区各有2位三冠董事
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0.3% | |||
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≥五冠董事
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当期左右两区各有2位四冠董事
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0.2% | |||
1200,6000,12000，
PV值是 1000,5000,10000
1、组织奖
2:1或者1:2
小区业绩： 20%，25%，30%
封顶值是 1000,5000,10000
2、领导奖
3代5%，5代5%，8代5%
10%的重复消费，到商城消费
商城里的营业额20%拿出来做加权平均
1:5:10的比例来分
3、还有一项厉害的就是按投资额，每月返还相应的购物币
比如1200的，就每个月返120元
返10个月，
12000，每个月返1200购物币
购物币不能体现，不能报单，可以在商城里消费
这样等于一份的钱，给相应的养生产品，再送同价值的商城商品，再加上分红
首先要介绍一下PV值得概念，PV是一种核算产品成本和利润的计算单位，也被称所积分，PV可以有效的调整产品利润点，任何一家直销企业都要用到，简单地说PV值是计算奖金的依据。
一、加盟资格：
1、398PV 优惠顾客 2、1600PV 普卡会员
3、4800PV 金卡会员 4、11200PV 白金VIP会员
（注：在次月底前可以一次性升到任一级）
二、升级条件：
4800PV 见习主任
11200PV 主任
2.4万PV 见习经理：在二个部门中各有一个主任
10万PV 经理：在二个部门中各有一个见习经理
50万PV 高级经理：在二个部门中各有一个经理
150万PV 区域总监：在二个部门中各有一个高级经理
300万PV 全国总监：在三个部门中各有一个高级经理
1000万PV 一星董事：在三个部门中各有一个区域总监
2500万PV 二星董事：在三个部门中各有一个全国总监
6000万PV 三星董事：在三个部门中各有一个一星董事
